ترقی کے 24 سالوں میں، Yison کمپنی اور اس کے ملازمین کی ترقی پر عمل پیرا ہے۔چونکہ ملازمین کمپنی کا ذریعہ ہیں اور کمپنی کی ترقی کی اصل قوت ہیں، ہم ملازمین کی ہمہ گیر ترقی پر زیادہ توجہ دیتے ہیں۔
گریس، کمپنی کے جنرل مینیجر، Yison کے ہر ملازم کے ساتھ سیکھنے سے متعلق تجربے کا اشتراک کرنے کے لیے باقاعدگی سے ملازمین کی تربیتی سرگرمیوں کا اہتمام کرتے ہیں، تاکہ ملازمین کام پر سیکھنے کی خوشی سے لطف اندوز ہو سکیں، اور مسلسل خود کو بہتر بنا سکیں اور سیکھنے میں خود کو بہتر بنا سکیں، تاکہ ہر ملازم کو ملازمین سیکھنے کی مکمل رینج حاصل کر سکتے ہیں۔اس شیئرنگ کا تھیم ہے: اپنے آپ کو کیسے بہتر بنایا جائے اور اپنی قدر کا احساس کیا جائے۔جنرل منیجر گریس نے خوبصورت PPT بنا کر شیئرنگ کے لیے تیار کیا، اور ملازمین کو تین پہلوؤں سے تربیت دی۔
ملازمین کو اپنی عزت نفس کا احساس کیسے ہوتا ہے اور وہ کیسے پیسہ کما سکتے ہیں اس کے لیے زیادہ وقت جمع کرنے اور محنت کی ضرورت ہوتی ہے۔تو اسے کیسے حاصل کیا جائے، آپ کو اہداف کو بہتر کرنے، کام کے مواد کا ہر روز جائزہ لینے، اور اپنی سمت کو مسلسل ایڈجسٹ اور بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔مثالوں کے تجزیے اور معاشرے میں بہترین کامیاب کیسز کے اشتراک کے ذریعے، بہترین لوگوں کے قریب کیسے جانا ہے، کیسے آگے بڑھنا ہے۔ہر روز تھوڑا سا قائم رہیں، تاکہ آپ کی موجودہ کوششیں مستقبل کی کامیابی کے لیے ایک فرق پیدا کر سکیں۔
جنرل منیجر گریس سائٹ پر سوالات کے سیشن کے ذریعے ملازمین کے اہداف اور ہدایات کو سمجھتا ہے، اور پھر تجزیہ کرتا ہے اور ایک ایک کرکے تجاویز پیش کرتا ہے، تاکہ ہر ملازم کی سمت صاف اور واضح ہو۔یہ ملازمین کو اپنی سمت کو زیادہ واضح طور پر محسوس کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔
حتمی خلاصے کے لنک کے ذریعے، ہر ملازم کے لیے ایک خلاصہ تجزیہ کیا جاتا ہے، جو ہر ملازم کو اگلے مرحلے کی بہتر منصوبہ بندی اور ترقی کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔
پوسٹ ٹائم: فروری-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)